近年来，金山卫镇在全域范围内推行全要素赋能“微格治理”工作法，全力推动治理转型。今年，金山卫镇进一步找准发力点，不仅在微格内以项目化运作的方式推动基层治理现代化水平再上新台阶，同时还通过数字化赋能，用数字化“微格”大屏来统管街区事务，不断提升街区治理的灵敏度、精细度。
早上九点不到，志愿者何大伟就来到了金卫村村民张玉梅的家里，麻利地帮她维修损坏的电饭煲。作为金卫村“五匠驿站”志愿团队的一员，何大伟有着30多年的家电维修经验，他不仅带头为村里行动不便的老人免费修理故障家电，还多次参与村里的志愿服务活动。何大伟表示，希望能够发挥余热，为老百姓做些实事。
在“五匠驿站”中，像何大伟这样身怀一技之长，又热心为村民服务的“匠人”不在少数。据了解，微格长们每个月都会收集微格内村民的实际需求，将其上传至“微格治理”智慧平台，“五匠驿站”的“匠人”们根据类别“接单”，为村民提供月度“定制”流动服务。
这样新颖的服务形式让不少村民赞不绝口，张玉梅就是受益者之一，她说:“有任何问题，只要和村里说一声，很快就会有人来解决，真的很方便。”
金卫村是典型的“城中村”，村域内人员结构复杂、人口老龄化程度较高。为了有效破解“城中村”的治理难题，金山卫结合村域实际，以深化全要素赋能“微格治理”五大行动为发力点，推出了“五匠驿站”党群服务平台，目的就是想要通过效仿旧时手艺人走街串巷服务村民的形式，把党群服务“流动”至微格，打通服务村民的“最后一米”。
“其实我们这个‘五匠’精神就是在微格治理当中去挖掘村里的能人，比如缝纫、电工、泥木瓦匠等等。目前，‘五匠驿站’每月15日固定提供量血压、理发、磨剪刀、缝补等8项‘匠心’服务。”金山卫镇金卫村党总支书记、村委会主任谭艳英表示，问需于民、问之于民，把老百姓的幸福度、满意度提高上去是首要工作。
据介绍，“青春合伙人”的推出，不仅让辖区内更多的商铺经营者、社区青年和商圈共赢委员会成员一起下沉到微格一线，他们还能利用自身工作性质、特长优势参与街区治理，将“治理变量”化为“治理增量”，让街区治理更富朝气。青春合伙人凌超群说:“本身我们就是商圈里的一份子，我们愿意在空闲时间为街区整治贡献出自己的力量。”
金山卫镇海帆居民区党总支书记、居委会主任沈红权表示，除了让更多青年借助“智慧街区”参与到街区的治理工作，他们还通过走访调研、交流座谈、主题沙龙等形式，让这些青年一起为基层治理建言献策，用新理念、新方法为群众解难题、办实事。
作为城乡接合部，金山卫镇域范围内18条主要街区聚集了1300多户小商小贩。目前，金山卫镇划分为了4大片区、18条路段和X个零星网点，形成”1+4+18+X”的街区治理体系，借助”微格治理”智慧平台应用场景，实现巡街数据分析、商圈信息共享、全程监控、非现场执法、多平台数据对接等功能，用数字化”微格”大屏来统管街区事务。
“金山卫镇四大片区的特色各有不同，比如老城区的沿街商铺并没有统一的管理机构，所以我们成立了由机关部门、社区居委会以及商户为主的商圈联盟，使其成为该片区的治理主体。针对不同的商圈，我们也制定了不同的方案，通过‘智慧街区’小程序，推动社会动员与街区治理深度嵌合。”金山卫镇经发办主任张小阑说。
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